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英皇国际娱乐: 扬州英皇国际娱乐:“立体化”引科技人才见实效
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    扬州市英皇国际娱乐区在大力推进“人才强区”战略中,通过创新举措,实施“立体化”引进科技人才,取得显著成效。至今,全区累计引进和培育市级以上创新创业领军人才65人次,其中国家“千人计划”2人,省“创新团队”1个,省“双创计划”27人,省企业博士集聚19人,扬州市“绿扬金凤计划”33人,扬州市优秀博士人才33人。

  据介绍,英皇国际娱乐区在引进科技人才的做法是:健全组织机制,开创科技人才工作新格局。把人才工作作为推动发展的“一号工程”,列入年度工作重点,根据新的发展形势和工作要求,将科技与人才职能整合,促进科技与人才的双向互动。同时,各镇设立科技人才工作办公室,办公室主任由各镇分管领导兼任,成员由科技镇长团成员、镇组织委员、科技助理、大学生村官等组成;畅通引进渠道,稳步实施科技人才引进计划。今年以来,全区抢抓第十一届花卉节科技招商、“千博进千企”以及赴西安开展人才对接活动等契机,积极开展人才对接和项目洽谈工作;分解目标任务,汇聚全区之力积极引才引智。同时,强化“以月保季、以季保年”的工作理念,倒排任务计划、倒逼时间进度,确保引才工作周周有进度,月月有进展。