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英皇国际娱乐: 英皇国际娱乐区简化考核乡镇人口计生目标管理工作
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201211月初至12月中旬,区政府对各镇年度人口计生工作运行情况进行了考核。考核主要分为两个阶段进行:115日至11月底为电话调查询问阶段,每个镇抽取50名育龄妇女作为随机调查对象,调查内容涉及人口计生法律法规宣传、避孕措施、群众满意等方面;125日至13日为现场考核阶段,每天由一名主任或副主任带队,组织5名工作人员逐镇进行人口计生工作考核。

针对目前人口计生工作的现状,年初区人口计生领导小组就制定下发了目标管理责任制考核意见。同时,为确保年度考核的科学性与公正性,精心设计考核方案,并几经上下讨论、修改。并对考核组人员进行培训,提出了严格遵守考核纪律和群众工作纪律,做到文明、廉洁、高效的要求。将考核结果与日常工作、督导检查、综合及单项评估等相结合,量化评分,按比例合并计算,最后对各乡镇完成全年人口计生工作目标情况作出综合评价。

此次考核较往年相比,呈现三个特点。一是改变考核形式。紧缩现场考核时间,精悍考核组人员,扩大育龄妇女电话问卷调查面。大大减轻了基层的负担,让基层领导干部特别是人口计生干部能够腾出更多的时间和精力干具体的工作。二是增加考核内容。从实际工作出发,增加了镇级自评得分和镇分管负责人现场问卷解答内容。各镇针对年初与区委、区政府签订人口计生目标管理责任书及其完成情况自行“画像”。镇分管负责人均将现场考核日作为人口计生工作日,在计生办现场办公,解决当前工作中的难点、热点问题。三是考核结果再思考。考核组将考核的过程作为调研的过程,及时发现存在的问题,即行与所在镇党政领导、计生助理交换意见,商讨整改措施,并虚心听取各镇下一步的工作意见和建议,为谋划全区2013年人口计生工作思路吸纳了高价值的“营养”。按照十八大精神的要求,结合工作实际,解放思想,改革创新,谋划新年度的工作,提出2013年全区人口计生工作总体思路、要求和措施。

这次考核形式的改变既能体现考核效果,又能减轻基层负担。基层计生工作人员一致评价:“时间腾出来了,接待压力减轻了,行政效率提高了,但考核内容针对性更强了。”         (英皇国际娱乐区人口计生委:  徐萍 王荣业)